Quello che ora chiedono i lavoratori, oltre alla riassunzione con contratto regolare, รจ il rinnovo dei permessi di soggiorno in scadenza o scaduti a causa del licenziamento illegittimo subito in questi mesi
# LE MALETESTE #
7 dic 2021
Operai TEXPRINT (Prato) vincono ancora una battaglia!
7 dicembre 2021
Dodici ore di lavoro per sette giorni alla settimana. Niente feste e niente riposo, contratti irregolari e praticantati falsi.
Dopo mesi di attesa, queste e altre irregolaritร sono certificate ufficialmente nelle prime 17 lettere con le quali lโIspettorato Territoriale del Lavoro di Prato scrive ai lavoratori Texprint che, da inizio marzo, denunciavano lo sfruttamento sul lavoro.
Dopo il reintegro del primo operaio licenziato illegittimamente, ottenuto dal SiCobas lo scorso settembre, il sindacato di base incassa una seconda vittoria sindacale non semplice, in un contesto politico locale che in questi mesi ha voluto rimanere โequidistanteโ tra operai sfruttati e azienda sfruttatrice.
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A fine febbraio lโinizio della protesta, con lavoratori in sciopero prima โpunitiโ con la cassa integrazione e poi con il licenziamento, poi diversi episodi squadristici tra i quali, il piรน eclatante, lโaggressione da parte di alcuni vertici dellโazienda agli operai colpiti con calci pugni e una mattonata sulla testa.
Cosa ha accertato l'ITL di Prato?
Il โrapporto di lavoro subordinato โ si legge nei documenti โ e il lavoro straordinario prestatoโ รจ durato per periodi diversi tra i singoli lavoratori, da un minimo di un anno fino a oltre cinque anni. Per quanto riguarda i contributi arretrati, โla sede Inps di competenza procederร allโaddebito della contribuzione evasaโ nei confronti dellโazienda. Oltre al lavoro irregolare e ai turni massacranti di 12 ore al giorno per sette giorni alla settimana, accertato dallโispettorato ai danni di tutti gli operai, lโispettorato ha confermato, lโuso di contratti di apprendistato โfasulliโ, in quanto non correttamente dichiarati, che saranno quindi โricondotti nellโalveo del lavoro subordinato full-time, sin dalla data di costituzione del rapporto, con il riconoscimento della qualifica ordinaria di operaio di II livello e il recupero della contribuzione dovutaโ.
D'ora in poi?
Quello che ora chiedono i lavoratori, oltre alla riassunzione con contratto regolare, รจ il rinnovo dei permessi di soggiorno in scadenza o scaduti a causa del licenziamento illegittimo subito in questi mesi. A breve ci saranno le prime udienze al Tribunale del Lavoro dove gli iscritti al sindacato richiederanno tutte le retribuzioni dovute e non pagate durante gli anni di sfruttamento.
โIn questi 11 mesi abbiamo subito multe, manganellate, denunce, arresti e tante falsitร โ rilanciano con un lungo comunicato i sindacalisti che hanno portato avanti la vertenza in questi mesi โ Dopo la decisione del Tribunale del Lavoro che ha dichiarato illegittimo il licenziamento, ora il verbale dellโItl chiude una volta per tutte il fiume di menzogne e omertร sul caso. Non ci sono piรน scuse. Per questo motivo, appena ricevute le lettere, abbiamo dato vita ad una protesta pacifica nel cortile della sede dello Sportello anti-sfruttamento del Comune. ร lโora che vengano riconosciuti i permessi di soggiorno per sfruttamento ai lavoratori della Texprintโ.
da: ilfattoquotidiano.it, 7 dic. 2021