GKN/QF Firenze. Dal Collettivo Lavoratori ex-GKN di Firenze: Nardella, una domanda e due proposte

Collettivo Di Fabbrica - Lavoratori Gkn Firenze

13 febbraio 2023

Nardella, una domanda e due proposte.

Rispetto alle ultime dichiarazioni del sindaco di Firenze, Dario Nardella, in cui invita i lavoratori Gkn “a ritrovare un clima costruttivo di serenità”, abbiamo da fare una domanda e due proposte.

La prima domanda è semplice: Nardella, ma di cosa stai parlando?

1. Stipendi e tredicesima non pagati da quattro mesi. Nel caso di dicembre e gennaio non solo non è stato pagato un euro, ma non sono state nemmeno consegnate le buste paga.

Quei pochi lavoratori di turno di lavoro che oggi raggiungono regolarmente la fabbrica per svolgere la funzione vitale di custodia e manutenzione dello stabilimento spendono benzina senza sapere nemmeno se la giornata verrà retribuita e quando.

Colleghi che si sono licenziati e ancora non hanno ricevuto il Tfr.

Casi invece in cui è stata consegnata la busta paga, senza però il successivo accredito. Contributi non versati con potenziale danno a chi non aggancia la finestra pensionistica, permessi vari non pagati, con un'azione che quindi sfiora l'appropriazione indebita, ferie autorizzate e poi non pagate.

Estintori scaduti. Pioggia che infiltra lo stabilimento. 96 decreti ingiuntivi ad oggi accolti da cinque giudici diversi e azioni di pignoramento in corso.

L'azienda invece di pagare, ha smesso appunto di consegnare i cedolini busta paga che permettono di richiedere i soldi! 280 lavoratori che hanno firmato la messa in mora e a fortissimo rischio di danno professionale e psicologico. Questo è nei fatti un procedimento di licenziamento silenzioso.

2. Da mesi siamo ai tavoli a proporre soluzioni, mentre Borgomeo "fugge" dal confronto.

Dal 20 dicembre, e dopo una consultazione popolare che ha visto la partecipazione di quasi 17.000 persone, inizia un processo di discussione tra noi e la Regione.

Nel corso di questo processo, proponiamo una serie di incontri tecnici in sede di Unità di Crisi per favorire il raggiungimento di una cassa integrazione per riorganizzazione industriale. Tale calendario di incontri – in teoria accettato anche dall'azienda – vede tra le altre cose lo svolgimento di un comitato di proposta e di verifica.

Forniamo, con largo anticipo, una disponibilità e una rosa di date tra cui scegliere (8, 9 e 10 febbraio). L'azienda non solo si sottrae ai tavoli, facendo saltare il processo di discussione, ma spedisce alle h 18.57 dell'8 febbraio una mail in cui spiega così la propria assenza al comitato di proposta di verifica: "a seguito di impegni precedentemente fissati, non riusciamo a partecipare nelle date indicate" (!!!). Ricordiamo che la città metropolitana fa parte di tale comitato.

3. Il 20 gennaio, l'azienda apre una procedura di cassa integrazione per riorganizzazione industriale. La procedura scade il 13 febbraio.

Gli incontri di cui al punto 2 erano necessari per l'accordistica che accompagnasse tale cassa. Proprio mentre siamo a Cassino – ma guarda! - l'azienda ci manda una mail dove si dichiara disponibile "all'esame congiunto relativo alla riorganizzazione industriale a partire dal 21 febbraio". Frase che in italiano non vuol dire nulla e che situa il primo confronto “A PARTIRE DAL 21 febbraio, esattamente un mese dopo l'apertura della procedura e oltre la sua scadenza naturale. Un altro mese buttato! Forse calcolando cinicamente che per noi vuol dire un altro mese senza stipendio.

Sia chiaro, quindi: come in tutta questa vicenda, la cassa integrazione non viene agganciata per esclusive responsabilità aziendali.

4. Siamo alla completa inversione della causa e dell'effetto. L'attuale situazione è determinata dall'immobilismo aziendale, dalla rottura di ogni relazione sindacale e la discussione sulle soluzioni industriali e anche dall'immobilismo del quadro istituzionale. Nardella riveda quanto da lui stesso dichiarato il 15 novembre. Oggi siamo al 13 febbraio.

5. L'attività della Rsu, del Collettivo e della sua struttura associativa non si è mai fermata, anche senza stipendi: piani industriali presentati dalla Rsu, dal Collettivo e dal suo Comitato Tecnico e Scientifico, una consultazione popolare autogestita, attività associativa in sinergia con i bisogni sociali del territorio.

Accusare la Rsu e il Collettivo di Fabbrica e 300 famiglie che – senza reddito! - continuano a progettare, discutere, insieme e sul territorio, del futuro della propria fabbrica denota sinceramente un certo grado di strumentalità.

6. Noi a Cassino ci siamo andati e ci riandremmo ogni qual volta fosse necessario. Non per vezzo ma perchè, l'abbiamo scritto e detto: siamo gli unici a non permettere che il nostro territorio venga oltraggiato. E andremo ovunque finché avremo la forza e la dignità di farlo.

Perché nulla abbiamo da temere, perché vero è quello che diciamo, vero è quello che facciamo. Perchè fugge dai territori chi i territori calpesta. E scappa dalle soluzioni chi è parte del problema. Ogni singola parola da noi proferita è documentabile e documentata.

Tutto questo Nardella non può non saperlo.

Se invece non lo sa, o se è male informato da questo o quel canale politico di riferimento, non parli della nostra condizione.

Avevamo chiesto che chiunque volesse parlare di una vicenda come Gkn, si informasse a pieno e nel dettaglio, ci chiedesse, o fosse in fabbrica con noi a vivere e toccare con mano quella condizione.

E a questo punto, invitiamo noi Nardella a fare parte della nostra serenità. Che per noi fa rima con dignità, non con immobilità.

Serenità che non dobbiamo ritrovare perché non abbiamo mai perso.

Perchè la nostra dignità operaia non si lascia di certo turbare dall'ultimo Borgomeo.

Chiediamo che il sindaco di Firenze si privi degli ultimi quattro stipendi – se vuole, può donarli o prestarli alla cassa di mutuo soccorso Gkn – e continui a privarsi dello stipendio finché questa sarà la nostra condizione e finché l'immobilismo aziendale e istituzionale impedisce un reale piano industriale.

Che impari insieme a noi la serenità di non pagare mutui, bollette e spese per i figlioli.

La seconda proposta, è che ci sia una dichiarazione e una presa di posizione da parte della città metropolitana, di Nardella stesso e di ogni candidato a sindaco del comune di Campi Bisenzio che non ci sarà alcun cambio di destinazione d'uso del terreno su cui sorge la fabbrica. E che naturalmente alle dichiarazioni, seguano gli atti formali preposti.

Il sospetto, totalmente legittimo ormai, è che i corpi degli operai Gkn non si siano frapposti solo tra la fabbrica e la delocalizzazione ma anche tra la fabbrica e la speculazione immobiliare. Altrimenti non si capirebbe cosa c'è di tanto scomodo in un collettivo operaio che progetta e difende un patrimonio industriale.

Togliamoci ogni dubbio: blindiamo la destinazione d'uso.

Naturalmente queste non sono le nostre uniche proposte.

Le nostre proposte sono molteplici (intervento pubblico, consorzio industriale, piano industriale ecc) e sono articolate nei nostri testi, ampiamente condivisi in sede istituzionale e quindi noti alla stessa città metropolitana, e e nelle nostre azioni. Ma su questo Nardella, quando vuole, si smarca: non sono sue competenze.

Ma siccome rompe il suo silenzio sulla nostra vicenda, e non per invitare a pagare gli stipendi, ma invitarci alla serenità senza stipendio, ci siamo sentiti di fare due proposte che sono in linea con le sue competenze.

Dario, stai sereno.

La Rsu Qf ex Gkn

Ps in foto la prima Cargo Bike prodotta dall'autogestione operaia in Gkn. Riempiamoci Firenze, per una mobilità sostenibile. Perchè è bello pedalare in una città solidale e "dignificata".

fonte: pagina facebook del Collettivo Lavoratori GKN

13 feb. 2023