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🛩 LE MALETESTE 🛩
16 set 2024
I lavoratori sono al loro primo sciopero in 16 anni dopo che il 95% ha votato per respingere un accordo contrattuale e il 96% ha votato per lo sciopero - di PEOPLES DISPATCH (USA)
13 settembre 2024
Il 13 settembre, circa 32.000 lavoratori della Boeing hanno scioperato nell'area di Seattle dopo che il 95% ha votato per rifiutare l'accordo contrattuale con l'azienda e il 96% ha votato per lo sciopero. Questo è il primo sciopero alla Boeing in 16 anni, dal 2008.
Stiamo lottando per ogni famiglia.Stiamo lottando per ogni comunità.Stiamo lottando per il futuro della Boeing. pic.twitter.com/oGsa221TF4— Machinists Union (@MachinistsUnion) 13 settembre 2024
Il gigante aerospaziale Boeing ha ricevuto pesanti critiche pubbliche a causa di problemi di controllo qualità dilaganti che hanno portato a continue indagini e azioni legali , per non parlare dei due incidenti di jet 737 Max nel 2018 e nel 2019 che hanno causato la morte di 346 persone. Ancora più sospetti pubblici sono stati sollevati in seguito alla morte di due informatori che avevano sollevato preoccupazioni sulla sicurezza, il che ha portato a speculazioni su un gioco scorretto.
La Boeing svolge un ruolo importante nell'economia statunitense, impiegando circa 150.000 persone e producendo jet militari statunitensi nonché l'Air Force One, il nominativo ufficiale del controllo del traffico aereo per gli aerei destinati a trasportare il Presidente degli Stati Uniti.
I lavoratori sostengono che molti dei problemi di sicurezza derivano dal fatto che la Boeing si preoccupa più della velocità di produzione e dei prezzi delle azioni che della qualità, come evidenziato da una serie di interviste condotte da More Perfect Union con i lavoratori e i dirigenti dell'International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAM).
"Gli stipendi che pagano sono paragonabili a quelli di McDonald's", ha detto Kristi Kidrick, un'installatrice di assemblaggio della Boeing. "C'è un alto tasso di turnover. E quindi molte persone non rimangono lì a lungo per acquisire le conoscenze e le competenze", entrambi requisiti per costruire aerei sicuri e di qualità.
I lavoratori hanno respinto l'accordo contrattuale, negoziato tra Boeing e IAM. L'accordo proposto prevedeva aumenti salariali del 25%, molto inferiori a quanto richiesto dai lavoratori, che era un aumento salariale del 40%.
La United Auto Workers ha espresso solidarietà ai lavoratori della Boeing in sciopero.
Fonte: (USA) peoplesdispatch.org - 13 settembre 2024
Traduzione a cura de LE MALETESTE